Los abogados comerciales y los abogados pueden asesorarlo sobre cómo estructurar adecuadamente su negocio (ya sea a través de una empresa unipersonal, sociedad, empresa conjunta, corporación), sobre cómo tratar las disputas que puedan haber surgido durante el curso de sus operaciones comerciales, o sobre cómo disolver el negocio. Con respecto a esto último, vale la pena mencionar que tengo y estoy lidiando con una serie de disoluciones comerciales aquí en Toronto (¿pueden ser los malos tiempos económicos?). Hay una serie de cuestiones que pueden surgir y que quizás no se dé cuenta (es decir, a menos que sea abogado y esté capacitado y se ocupe de estas cosas con regularidad). Normalmente, estos problemas incluyen:
* División de activos comerciales.
* Responsabilidad por los pasivos comerciales, en particular el arrendamiento, los contratos con proveedores, los contratos laborales y las obligaciones fiscales.
* Preparar la documentación necesaria (por ejemplo, contabilidad, impuestos, formularios gubernamentales) para disolver el negocio.
* Asegurar el cumplimiento de los documentos internos de la empresa (por ejemplo, contrato de sociedad, estatutos sociales y resoluciones, acuerdos de accionistas y escritura de constitución, etc.).
* Informar a los clientes (pasados y presentes), empleados y otras partes interesadas de lo que está sucediendo con el negocio.
Al final del día, es probable que necesite una serie de documentos y acuerdos preparados por un abogado comercial para ayudar a supervisar la disolución de la empresa. Por ejemplo, debe hacer que un abogado explique las diversas opciones y luego redactar algún tipo de acuerdo de disolución para que todas las partes lo firmen. A continuación, es posible que necesite que su abogado redacte y / o negocie acuerdos de rescisión y liberación de responsabilidad para propietarios y proveedores, etc. Por último, su abogado puede ser llamado a preparar los formularios del gobierno a presentar con el fin de disolver la corporación. Finalmente, si los socios comerciales están en desacuerdo y disputan los pasos en el camino hacia la disolución, entonces también se puede solicitar a los abogados que traten de negociar un acuerdo o resolver los problemas mediante un litigio.
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En cualquier caso, definitivamente debe consultar a un abogado de negocios antes de intentar hacer cualquiera de estas cosas usted mismo. Hacerlo le ahorrará tiempo, dinero y molestias a largo plazo y se asegurará de que se protejan sus derechos y se promuevan sus intereses.
Los abogados comerciales y los abogados también pueden ayudarlo a comprender sus derechos y obligaciones legales con respecto a su negocio. Ellos pueden decirle si un curso de acción en particular podría ser impugnado por (1) incumplimiento de un contrato privado, (2) dando lugar a una posible responsabilidad extracontractual y / o (3) violando un estatuto o reglamento establecido por el gobierno.
Tomemos el ejemplo común de establecer un negocio de restaurantes.
Para empezar, puede haber socios que quieran invertir dinero en el negocio. Esto requiere un tipo de estructura de sociedad o corporación. Será necesario que haya acuerdos que reflejen los deseos de los socios; cuestiones como la propiedad, el control y la gestión, las responsabilidades y la indemnización y la disolución deben abordarse e incluirse en dichos acuerdos (además de muchas otras cosas).
A continuación, puede haber problemas con los proveedores, es decir, los proveedores de mano de obra, activos, inventario y servicios. Tomemos el caso del trabajador calificado que ha sido contratado para hacer un determinado trabajo en la cocina (por ejemplo, instalar un lavaplatos o una estufa). Debe haber un contrato entre las partes para que todos tengan claro lo que negociaron. Además, siempre se recurre a este tipo de acuerdos en casos de disputa. ¿Qué sucede, sin embargo, si el trabajador calificado hace un mal trabajo y usted sabe que el trabajo es deficiente? ¿Debería simplemente seguir adelante con lo que se le ha proporcionado o debería contratar a otro trabajador calificado para hacer un mejor trabajo? No hacer esto último podría resultar en reclamos por negligencia en caso de que alguien resulte herido como resultado del trabajador calificado y su negligencia al no tomar las medidas adecuadas.
Finalmente, antes de comenzar a operar, debe obtener las licencias comerciales necesarias, como una licencia de licor de la agencia gubernamental responsable (por ejemplo, la Junta de Control de Licor) y un permiso de seguridad que indique que su establecimiento ha aprobado los estándares mínimos de salud y seguridad y puede ofrecer comida al público. Sin embargo, ¿qué sucede si la agencia gubernamental pertinente se niega a proporcionarle dicha licencia, lo que mantiene efectivamente cerrado su negocio? Bueno, en estas situaciones, es aconsejable consultar con un abogado comercial o abogado para averiguar cuáles son sus derechos, qué pruebas / criterios debe establecer para obtener la licencia, y luego hacer que su abogado comercial haga presentaciones y representaciones. ante la junta correspondiente en un esfuerzo por convencerlos de que le otorguen una licencia.
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